La innovación es una constante en Alcatel-Lucent, donde sus esfuerzos se centran en las actividades para la protección del medio ambiente y en los estándares establecidos con los proveedores, que se han convertido en elementos clave para la industria de la tecnología.
Basados en este lema, la compañía trabaja de la mano con clientes y grupos de interés clave para responder a los retos actuales de la sostenibilidad, que incluyen la eficiencia energética, estándares sociales y medioambientales para los proveedores, así como el compromiso con los derechos humanos.
Es por esta razón que para la edición de 2014 del “Anuario de Sostenibilidad de RobecoSAM”, la publicación líder en sostenibilidad corporativa, reconoce a Alcatel-Lucent como una compañía con las máximas calificaciones en el sector de equipamiento de comunicaciones, donde obtuvo la mejor evaluación global: 91/100.
Los premios de RobecoSAM son un reconocimiento a las compañías que tienen las más altas calificaciones en sus respectivas industrias y están mejor preparadas para aprovechar las oportunidades y gestionar los riesgos derivados del desarrollo económico, social y medioambiental.
Es así como Alcatel-Lucent recibe el Premio de “Clase Oro” de Sostenibilidad y Líder de la Industria. En este galardón compitieron 13 compañías del mismo sector que fueron evaluadas por RobecoSAM. En total, 70 empresas fueron evaluadas como Clase Oro en el 2014, donde Alcatel-Lucent alcanzo una puntuación que la sitúa entre el 3,5% de las empresas con mayores calificaciones.
RobecoSAM se basa en tres criterios para realizar su evaluación, el primero es el económico, donde revisa políticas de cumplimiento de la normativa y cero tolerancia de la compañía con la corrupción y los sobornos, junto con sus políticas de gobierno corporativo, protección de la privacidad y gestión de las situaciones de crisis y de riesgos.
Por otro lado, mide la estrategia para reducir la huella de carbono de la compañía, la gestión de las sustancias peligrosas, la administración de los productos y el compromiso con la eficiencia energética de los productos; y para finalizar revisa temas sociales como la inclusión digital, el desarrollo del capital humano, los indicadores de las prácticas laborales y el respeto a los derechos humanos, así como la atracción y retención del talento.
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